如何說辭職原因能順利辭職，還不得罪上司？

之所以每個人在準備辭職時都特別糾結和擔心，除了很擔心自己辭職原因不被上司批准之外，還很擔心自己辭職會得罪上司，這會影響到以後發展，畢竟在未來發展中難免可能會有打交道的情況。如果想讓自己在申請辭職時，非常順利辭職辦理離職手續還不得罪上司，能得到上司認可和理解，建議大家在選擇辭職原因時，要注意下麵這些問題。

在寫辭職原因時，首先要表明自己辭職是迫於不得已原因，不要說自己對公司制度不滿意，也不要表達自己對公司制度有任何抱怨。首先我們可以從最現實的地方開始打動上司，例如身體原因或者家庭原因，或者因為婚姻感情等問題，不得已申請辭職，這都是很好的辭職原因。而且，在職場辭職是一件很正常的事情，不用太過糾結和緊張，只要你選擇了合適的辭職原因，並且表明自己不得已辭職的具體原因，這就讓上司批准也比較容易。

總之大家辭職就是要保持誠懇的態度，誠實真誠委婉的表達自己辭職原因，說明自己必須要辭職的理由，在和上次溝通交流時要表達清楚，並且要表明自己對公司的忠誠和認可，無需講明不好的原因。既然已經準備辭職，就沒有必要非得撕破臉，不想得罪上司，那麼就要從客觀角度來找辭職原因，才能幫助你很順利輕鬆辭職。

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網站熱門問題

你必須披露辭職原因嗎?

你不一定需要向雇主提供詳細資訊. 例如,你可以簡單地說你是因為個人原因或家庭原因而離開. 你沒有義務解釋你為什麼要繼續前進.在某些情况下,你可能需要給出一個理由.

我應該辭職嗎?

如果你的工作給你帶來了太多的壓力,以至於開始影響你的健康,那麼也許是時候考慮辭職了,或者甚至是要求更少的責任了. 如果工作之外的壓力影響著你,你可能需要從工作中休息一下.

改變職業的三個原因是什麼?

工作生活平衡,靈活的排程和積極的文化是人們希望改變職業生涯的主要原因.

我應該先辭職嗎?

我應該在找到新工作之前辭職嗎? 公認的智慧是,在你已經被另一個職位錄用後,辭職更安全. 這種謹慎是因為在找到新工作之前,自發决定辭職是有風險的.

辭職後你有錢嗎?

通常,在辭職或解雇後,員工有權獲得通知薪水(如適用),截至最後工作日的薪水以及任何未付的休假薪水.