職業年金究竟是什么?它跟養老金有什么不同?

職業年金是什么?

第一筆職業年金入市對於養老事業來說是一件非常有意義的事情，但這個東西到底是什么，卻有很多人不太清楚。

國務院辦公廳發布的《機關事業單位職業年金辦法》中對職業年金表述為，年金計劃機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

對於退休人員來說，職業年金是區別於養老金的第二筆錢。

大致操作是這樣的，職業年金所需的費用由單位和員工兩方承擔，單位繳納費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。這些錢會被一起計入個人賬戶，等到員工退休，就可以領取。

值得一提的是，職業年金並不是抽走你的一部分工資幫你存錢，而是要使用這筆錢幫你賺錢。因此其中還涉及兩個重要角色。其一是投資管理人，負責職業年金基金的投資運營。其二是托管人，負責托管職業年金基金。

三大支柱

五險一金裏的基本養老保險必須要上，企業年金也有不少人了解，商業養老保險更是有廣泛的宣傳銷售渠道。相較而言，職業年金並沒有上述養老保險知名。那么他們之間是什么關系，又有什么不同呢?

上述這些保險構成了我國養老保障“三大支柱”。基本養老保險為第一支柱;職業年金和企業年金在同一層級，屬第二支柱;商業養老保險為第三支柱。

對比同屬第二支柱的企業年金和職業年金，能夠發現三點不同。

首先是適用對象不同，企業年金顧名思義是面向企業，而職業年金面向機關事業單位。第二，職業年金具強制性，而企業年金可由企業自願參加。第三，因其適用單位性質不同，因此在繳費上，這兩種年金也有不同。有些機關事業單位屬於財政全額供款單位，這種單位繳費可采取記賬方式。等到員工退休了，再由同級財政付錢，把錢落實。而非財政全額供款的單位和企業，就需要把“真金白銀”如實打到年金賬戶上。

而對比基本養老保險和職業年金可以看出，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，用人單位繳納的部分需要計入統籌基金。職業年金則僅采用個人賬戶方式管理。

簡單來說，養老保險是單位交了錢，大家一起花，而職業年金則是個花個的。另外，社保基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成，而職業年金則是單位和個人繳納。由對比可以看出，包括職業年金在內的養老第二支柱，是在養老金基礎上更進一步的晚年錢袋子保障。

職業年金影響了誰?

或許有人會想要提出“靈魂拷問”：這跟我又有什么關系呢?其實，推廣職業年金以及推動年金入市，對於個人和社會，都會有積極影響。

對於個人而言，擁有職業年金最直觀的好處，就是退休後能夠拿到的錢變多了。

隨著生活水平的提高，不同世代老人對於晚年生活質量有了不同的要求。對於不少人來說，領到一份買菜錢已經不夠，即使人到晚年也還想要買衣服，想要去旅行。而維持生活質量，則需要基本保障以外的進賬。

對於個人而言，職業年金是錢，而對於股市來說，它是一筆巨額長線資金。業內人士認為，職業年金入市一方面獲取財富，另一方面也在引導資金服務實體經濟方面效果顯著。