- financial
- by Kaitlyn
- 2025-10-01
小心！工傷合約完結後，這些權益可能被忽略
工傷合約到期：常見的錯誤認知 許多勞工在遭遇職業災害後，往往會陷入一個認知誤區：認為當工傷合約完結後，雇主便不再負有任何責任。這種想法可能導致勞工錯失重要的法律保障。根據香港《僱員補償條例》，僱主的責...
- financial
- by Joyce
- 2025-10-01
團體醫療保險條款解析：保障範圍、除外責任、爭議處理全解讀
在選擇途徑時，企業應評估爭議金額、證據強度及時間成本。例如，若員工因團體醫療保險比較不清而導致理賠糾紛，調解可能是首選。此外，預先在新資的團體醫療保障計劃中明確爭議條款，能預防潛在衝突。以下透過兩個真...
- financial
- by Susan
- 2025-09-30
離職後團體醫療險怎麼辦？保障不中斷的替代方案
醫療保障缺口，您可以根據自身情況評估以下幾種選擇。首先，查詢原公司是否提供「延續加保」方案。部分企業允許離職員工在特定時間內（例如離職後60至90天）以個人名義自費續保原團體醫療險，這通常是過渡期最無...
- financial
- by Joy
- 2025-09-08
外勞職災醫療：雇主責任與勞工權益保障
若雇主未投保，外勞可向勞工處申請「破產欠薪保障基金」墊付。外勞享有與本地勞工相同的醫療權益，包括公立醫院優先就診。若雇主未履行責任，外勞可透過工會或「外勞醫療」援助組織申訴。部分非政府組織（如HK H...
- financial
- by Yilia
- 2025-08-11
危疾保險比較：早期、多次賠償，哪個更重要？
不同年齡段的人士在選擇危疾保險時應有不同的側重：根據香港消費者委員會的調查，約60%的投保人沒有根據年齡調整保障策略，這可能導致保障不足或浪費保費。定期進行危疾保險比較和保障檢討十分重要。選擇危疾保險...
- financial
- by Victoria
- 2025-08-11
住院保險全攻略：保障範圍、理賠申請、注意事項一次搞懂！
但通常需要重新核保。大多數住院保險單次住院理賠天數上限為90-180天。如需長期住院，可考慮附加長期住院保障的產品。投保前已存在的疾病通常被列為除外責任。但若投保時已申報並被保險公司接受，可能獲得有限...
- financial
- by Jean
- 2025-08-11
醫療保險比較平台推薦：輕鬆找到最適合你的保險方案！
並仔細評估各方案的優劣。特別是對於包含醫療保險身體檢查等附加服務的計劃，更應考慮其長期價值而非僅看短期成本。隨著科技發展，醫療保險比較平台的功能也將不斷進化。未來我們可能會看到更多個性化推薦、人工智能...
- financial
- by Constance
- 2025-06-10
高齡意外險 vs. 長照險：哪個更適合我的長輩？
隨著年齡增長，長輩面臨的健康風險也逐漸增加，如何為他們選擇合適的保險成為許多家庭的難題。高齡意外險與長照險是兩種常見的保障方案，但兩者在保障範圍、適用對象與保費結構上存在顯著差異。高齡意外險主要針對因...
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