學習這五招，讓你恰到好處地給領導送禮

送禮是很常見的社交方式，也是現在最為常見的人情世故。在我們的職場生涯中，我們除了要把自己的工作水平提高，還要學會處理好職場關系，尤其是與領導的關系，給領導送禮便是聯絡感情的好方法。

在給企業領導送禮的時候，很多人不知道自己怎么恰到好處的送禮，選購禮物那么我們今天可以分享五個送禮小技巧，給大家提個醒，避免出現尷尬情況發生。

一、禮物的時間：當你需要領導者的東西時，不要送禮物

與其臨時抱佛腳，不如多燒點香。送幾次小禮物總比送一次大禮物好。

有些人可能會在我們有時企業需要進行領導可以幫忙的時候才想起來送禮，殊不知這樣一個只會讓領導學生感到不悅，會產生“平時不送，一有事了才想到來找我幫忙”的想法。

送禮的時間我們應該選在平時只有過年過節的時候、領導集體生日的時候企業或者公司領導中國家有喜事的時候等。你給領導進行送禮，說明了你把領導放心上。你先把自己領導可以放心使用上了，他才有可能把你放心上，記著你的事，念著你的成長。

平時送禮物會讓領導感覺到你的真誠，所以當你遇到需要他幫助解決的問題時，領導會全心全意地幫助你。

學會在正確的時間給予正確的禮物可以幫助我們朝著正確的方向前進。

二、禮品奢侈是大忌

也許我們會覺得送的禮品越貴越能體現自己的誠意，可是這樣可能會給領導帶來一些不必要的麻煩。千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心，尊敬。

送禮的過程中要注重學生表達禮輕情重的中心主義思想。

我們可以根據領導者的理解、性格、興趣等來選擇合適的禮物。

三、不要送個性化的禮物

商務禮儀專家說，送給老板的最糟糕的禮物是那些昂貴的或私人的禮物。抗皺精華要知道公司是個是非之地，難免會有各種小道消息。所以，不要給自己和領導過不去。盡量避免送衣服、香水等私人禮物。即使是鮮花也可能被視為過於私人的禮物，引起同事們的聊天。這裏最重要的是不要給與身體有接觸的東西。

四、送禮的方式

切忌當著別人的面給領導送禮,千萬注意別讓我們自己和在場工作的人可以感到難堪。送禮最好不要把禮物送到企業領導的辦公空間場所,在 人多的辦公活動場所送禮,難免會出現有人碰到。而且,就算公司領導想接受禮物也不便於人們接受,因為國家領導不方便把這份禮物帶出辦公環境場所。

要送領導禮物，將軍會選擇親自去領導家裏，適當晚上7點。 當然，特殊情況，特殊待遇。

登門給領導送禮，這不僅是讓領導我們沒有解決辦法就是不要你的禮物，更是有機會分析可以跟領導以非同事的關系進行一次信息溝通交流感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明企業領導不把你當外人了。

在拜訪企業領導的時候我們一定問題要注意自己言行，該說的說，不該這樣說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果沒有能讓他的家裏人把你當朋友，也是作為一個發展很不錯的結果。

五、禮物上的價簽要撕掉。

一定要把禮物的價簽撕掉，然後再送給領班。 如果你在禮物上直接留下禮物價格標簽，這不僅是不禮貌的，還會讓你的領導認為你在強調禮物價格。 你可能會覺得你在期待你的領導的禮物。

現在是網絡時代，領導上網查詢或掃描代碼都可以知道你禮物的價格，所以不要讓領導看到禮物的價格。